Nanny of gezinsassistent? Welke ondersteuning past het best bij jullie gezin?

Wat is een nanny?

Een nanny richt zich in de eerste plaats op de opvang, begeleiding en ontwikkeling van jullie kinderen. Hij of zij wordt een vertrouwd gezicht binnen het gezin en zorgt ervoor dat jullie kinderen zich veilig, geborgen en gestimuleerd voelen in hun eigen thuisomgeving.

Een nanny kan onder andere instaan voor:

• dagelijkse verzorging;
• opvang voor en na school;
• spel en ontwikkelingsgerichte activiteiten;
• maaltijden voor de kinderen;
• begeleiding bij huiswerk;
• kinderen brengen en ophalen;
• lichte huishoudelijke taken die rechtstreeks verband houden met de kinderen.

Een nanny groeit vaak uit tot een vaste waarde binnen het gezin.

Wat is een gezinsassistent?

Een gezinsassistent ondersteunt het volledige gezin. Naast kinderopvang kan een gezinsassistent ook instaan voor heel wat praktische en huishoudelijke taken die het dagelijkse gezinsleven aangenamer maken.

Afhankelijk van jullie wensen kan een gezinsassistent onder meer helpen met:

• maaltijden bereiden;
• boodschappen doen;
• was en strijk;
• opruimen en organiseren;
• lichte huishoudelijke ondersteuning;
• planning van het gezin;
• kinderen begeleiden voor en na school.

Zo krijgen ouders opnieuw meer tijd voor hun gezin, werk en vrije tijd.

Het verschil zit niet alleen in de functie

Hoewel de focus anders kan liggen, zien we in de praktijk dat de rollen vaak in elkaar overlopen. Veel gezinnen zoeken vandaag iemand die zowel een warm aanspreekpunt is voor de kinderen als ondersteuning biedt in het dagelijkse gezinsleven.

Daarom zoeken wij niet eerst naar een "nanny" of een "gezinsassistent". Wij zoeken naar de persoon die het best bij jullie gezin past.

Welke ondersteuning past bij jullie?

Een nanny is vaak de beste keuze wanneer…

• jonge kinderen centraal staan;
• jullie vooral nood hebben aan kinderopvang aan huis;
• continuïteit belangrijk is;
• jullie één vaste vertrouwenspersoon zoeken voor de kinderen.

Een gezinsassistent past vaak beter wanneer…

• de kinderen al grotendeels zelfstandig zijn;
• jullie vooral ondersteuning zoeken in het huishouden;
• het organiseren van het gezin veel tijd vraagt;
• jullie meer rust willen in het dagelijkse leven.

En vaak is de ideale oplossing een combinatie. Heel wat gezinnen kiezen vandaag voor een profiel dat beide rollen combineert. Wanneer de kinderen op school zijn, kan dezelfde medewerker bijvoorbeeld lichte huishoudelijke taken uitvoeren of het gezinsleven mee helpen organiseren. Dat maakt de ondersteuning bijzonder efficiënt én persoonlijk.

Bij Nanny's zoeken we niet de functie, maar de juiste match

Geen twee gezinnen zijn hetzelfde. Daarom nemen wij uitgebreid de tijd om jullie gezin te leren kennen.

• Hoe ziet jullie dag eruit?
• Waar loopt het vandaag moeilijk?
• Welke ondersteuning zou écht het verschil maken?

Pas daarna gaan wij op zoek naar een kandidaat die daarbij aansluit. Dat is volgens ons de basis van een duurzame samenwerking. Benieuwd hoe onze volledige aanpak eruitziet? Lees onze gids Een nanny inhuren in België.

Wij vertrekken niet vanuit een functie. Wij vertrekken vanuit jullie gezin.

Op zoek naar een specifiek profiel?

Soms zijn gezinnen op zoek naar een zeer ervaren professional of een profiel met een bijzondere expertise, zoals:

• een meertalige nanny;
• een nanny met een pedagogische achtergrond;
• een verpleegkundige of zorgkundige;
• een educator;
• een executive household manager;
• een ervaren private nanny.

Deze profielen hebben vaak andere loonverwachtingen dan de standaard barema's. Wanneer jullie een aantrekkelijker loonpakket willen aanbieden om een dergelijk profiel aan te trekken, begeleiden wij dit graag via rechtstreekse tewerkstelling (eigen beheer).

Wij zoeken en selecteren de juiste kandidaat, waarna jullie zelf werkgever worden en volledig vrij zijn om een loonvoorstel uit te werken dat aansluit bij het gewenste profiel. In dat geval werken wij met een vaste selectiefee voor onze bemiddeling en begeleiding. Zo behouden jullie maximale flexibiliteit om uitzonderlijke kandidaten aan te trekken.

Veelgestelde vragen