Nanny's - Premium Kinderopvang
22 juli 2026
6 min leestijd
Door het Nanny's Team

PC 318: wat betekent dit als je een nanny in dienst neemt?

Wanneer je een nanny in dienst neemt, hoor je al snel termen zoals PC 318, loonvoorwaarden en sociale verplichtingen. Gelukkig hoef je als gezin geen expert te zijn in sociale wetgeving. Bij Nanny's begeleiden we jullie niet alleen bij het vinden van de juiste nanny, maar ook bij de keuze van de meest geschikte tewerkstellingsvorm, zodat alles correct geregeld is.

Wat is PC 318?

Een paritair comité is een geheel van afspraken over loon- en arbeidsvoorwaarden binnen een bepaalde sector. Voor nannies en gezinsassistenten wordt vaak gewerkt binnen PC 318, het paritair comité voor gezins- en thuiszorg.

Binnen dit paritair comité worden onder andere afspraken gemaakt over:

  • minimumlonen;
  • indexeringen;
  • vakantiegeld;
  • eindejaarspremies;
  • arbeidsvoorwaarden;
  • sociale rechten van werknemers.

Deze afspraken zorgen ervoor dat zowel werknemers als werkgevers duidelijk weten welke rechten en verplichtingen gelden. Meer weten over de concrete kostprijs die bij deze loon- en arbeidsvoorwaarden hoort? Lees onze gids Wat kost een nanny aan huis?.

Waarom is PC 318 belangrijk als je een nanny in dienst neemt?

Wanneer jullie een nanny in dienst nemen, bepaalt het paritair comité mee welke loon- en arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn. Dat heeft onder andere invloed op:

  • het loon;
  • vakantiegeld;
  • eindejaarspremies;
  • sociale bijdragen;
  • wettelijke verplichtingen als werkgever.

Voor de meeste gezinnen is dit geen dagelijkse materie. Voor ons wel. Daarom begeleiden wij gezinnen dagelijks bij deze keuzes en zorgen we ervoor dat alles correct en volgens de geldende regelgeving verloopt.

Welke tewerkstellingsvorm past het best bij jullie?

Niet elk gezin heeft dezelfde behoeften. Sommige gezinnen kiezen voor maximale ontzorging en laten hun nanny via de payrollformule van Nanny's tewerkstellen. Andere gezinnen willen zelf werkgever worden van hun nanny omdat ze meer flexibiliteit wensen of een uitzonderlijk profiel willen aantrekken.

Samen bekijken we welke oplossing het beste aansluit bij jullie gezin.

Payroll via Nanny'sRechtstreekse tewerkstelling (eigen beheer)
Nanny's is juridisch werkgeverJullie zijn juridisch werkgever
Volledige loon- en personeelsadministratieZelf of via een sociaal secretariaat
Sociale verplichtingen geregeldZelf werkgeverstaken opnemen
Verzekeringen geregeldZelf de nodige verzekeringen voorzien
Selectie en screening door Nanny'sSelectie en screening door Nanny's
Persoonlijke begeleiding tijdens het volledige trajectPersoonlijke begeleiding tijdens het volledige traject
Ideaal voor gezinnen die volledig ontzorgd willen wordenIdeaal voor gezinnen die maximale flexibiliteit wensen

Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek overlopen we beide mogelijkheden en adviseren we welke formule het beste past bij jullie gezin.

Werkgever worden van een nanny? Wij begeleiden jullie.

Wanneer jullie ervoor kiezen om zelf werkgever te worden van een nanny, komt daar meer bij kijken dan alleen het loon. Denk bijvoorbeeld aan:

  • een correcte arbeidsovereenkomst;
  • loonadministratie;
  • aansluiting bij een sociaal secretariaat;
  • sociale bijdragen;
  • verzekeringen;
  • toepassing van de juiste loon- en arbeidsvoorwaarden.

Dat lijkt misschien veel. Gelukkig hoeven jullie dit niet alleen uit te zoeken. Wij begeleiden jullie stap voor stap en zorgen ervoor dat alles correct wordt opgestart. Ontdek welke fiscale voordelen daarbij mogelijk zijn in onze gids Een nanny aan huis: financieel én administratief slimmer geregeld.

Op zoek naar een uitzonderlijk profiel?

Sommige gezinnen zoeken een nanny met een heel specifieke achtergrond of ruime ervaring. Bijvoorbeeld:

  • een meertalige nanny;
  • een pedagogisch geschoolde nanny;
  • een zorgkundige of verpleegkundige;
  • een ervaren gezinsassistent;
  • een household manager.

Deze profielen hebben soms andere loonverwachtingen dan de standaardsector. Daarom kiezen sommige gezinnen ervoor om de medewerker rechtstreeks in dienst te nemen. Zo behouden ze de vrijheid om zelf een aantrekkelijk loonpakket samen te stellen. Twijfelen jullie tussen een nanny en een gezinsassistent? Wij helpen jullie graag kiezen.

Nanny's begeleidt daarbij de volledige zoektocht:

  • een uitgebreide intake;
  • een gerichte zoektocht;
  • persoonlijke gesprekken;
  • screening;
  • referentiecontroles;
  • begeleiding tijdens de volledige selectieprocedure.

Voor deze dienstverlening werken wij met een vaste selectiefee. Benieuwd hoe wij de juiste nanny vinden? Ontdek onze aanpak.

Zelf alles regelenMet Nanny's
Zelf uitzoeken welke regelgeving geldtPersoonlijk advies op maat
Zelf werkgever worden zonder begeleidingWe begeleiden jullie stap voor stap
Zelf contracten en administratie regelenVolledige ondersteuning of ontzorging
Zelf kandidaten zoekenGerichte zoektocht naar de juiste match
Zelf referenties controlerenUitgebreide screening en referentiechecks
Zelf uitzoeken welke loonvoorwaarden geldenCorrect advies over de juiste tewerkstellingsvorm
Geen ondersteuning na de opstartOok na de plaatsing blijven wij betrokken

Waarom kiezen gezinnen voor Nanny's?

Voor de meeste gezinnen is een nanny aanwerven een éénmalige ervaring. Voor ons is het dagelijkse praktijk. Daarom begeleiden we jullie niet alleen bij het vinden van de juiste nanny, maar ook bij alles wat daarbij komt kijken. Lees ook onze overzichtsgids Een nanny inhuren in België.

Twijfelen jullie welke tewerkstellingsvorm het best bij jullie past?

Willen jullie een nanny in dienst nemen, maar weten jullie niet welke formule het beste aansluit bij jullie gezin? Geen zorgen. Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek luisteren we naar jullie wensen, bekijken we welke ondersteuning jullie zoeken en adviseren we welke tewerkstellingsvorm het beste past. Zo weten jullie vooraf niet alleen welke nanny het beste bij jullie gezin past, maar ook welke oplossing administratief én praktisch het meest interessant is.

Veelgestelde vragen

Klaar om de volgende stap te zetten?

Plan een vrijblijvend gesprek met ons team of ontdek onze diensten voor gezinnen.

Cookies & privacy

We gebruiken essentiële cookies voor de werking van de site. Om onze marketingcampagnes te kunnen meten en optimaliseren, laden we — enkel met jouw toestemming — ook scripts van Google (Analytics & Ads) en Meta (Facebook/Instagram). Je gegevens worden niet doorverkocht. Klik hier voor ons volledige privacybeleid.